Sistemin performansını kısıt belirler. Pareto’ nun 80/20 kuralı bağımsız faktörler
içindir. Bağımlı faktörlerde kural 99/1 haline gelir.
Kısıt kişiler, politikalar vb de olabilir.
Deming’in 14 ilkesi:
- Amacı belirleyin, değiştirmeyin
- Yeni bir felsefeye geçin
- Kontrolle sağlanacak kalite anlayışını bırakın
- Sadece fiyata duyarlı satın alma anlayışını bırakın
- Sürekli iyileştirin
- İş başı eğitimini önemseyin
- Mikro yönetimden kaçının
- Hatalı malzemeyi kullanmayın
- Geri bildirimli iletişimden çekinmeyin
- Sadece üretime dayanan sayısal hedef ve sloganları bırakın
- Sayısal hedeflerin genel performansa etkisini izleyin
- İstatistik teknikleri öğretin, kullanın
- Yeni becerileri azimle yaygınlaştırın
- Bu öğeleri kurumsallaştırın
Kısıt (constraint) : daha çok para kazanarak amacımıza ulaşmamızı engelleyen her şeydir.
Toplam Verimli Bakım da ana ölçüm kriteri etkinliktir;
makinanın çalışır kaldığı süre % X makinanın çalışma hızı % X makinanın kalite%
olarak hesaplanır. Odaklanma yoktur. Kısıt olmayan kaynaklara yönelebilir,
dönüşümü (throughput) artırmayabilir.
Tamir veya hurda oranı da benzer risk taşır,
bu istatistikler ilgili kaynağın kısıt olmasına, kısıttan hemen önce veya hemen
sonra olmasına göre yorumlanmalıdır. Tip değişimi süresinin azaltılması kısıt için
kritiktir, diğer kaynaklarda çok önemli olmayabilir.
A. V, T, I tipi üretim akışlarında farklı
noktalar öne çıkar. İlk iş firmanızın üretim tipini belirlemektir.
Kısıtlar Yönetiminin Düşünme Süreçleri
(Thinking Process) araçları olan sebep-sonuç temelli araçları kök sebebi ve doğru aksiyonu
belirlemeyi, uygulamayı kolaylaştırır.
Kalite maliyeti ve iş yükü (kısıt) birlikte
düşünülmelidir.
İç üretim/dış üretim (fason, taşeron), ürün
ekleme/iptal, departman açma/kapama, yatırım gibi kararlar için geleneksel
maliyet muhasebesi kullanılmamalıdır, dönüşüm muhasebesi (Throughput
Accounting) tercih edilmelidir.
Tam zamanında üretim (Just In Time) ile ilgili
temel sorunlar;
- Tekrarlı ve oldukça stabil talebi olan üretime uygundur, ani değişimler veya çok sayıda SKU olduğu zaman işletme içinde süpermarket yapacak kadar çok alan bulamazsınız, stoklar şişer.
- Üretimin akışında herhangi bir sorun çıktığında kısa süre zarfında tüm üretim durur, para girişi durur. Sorun gerçekten kısa zamanda çözülemezse siparişler gecikir, nakit krizi çıkar.
- Çekilen ürünün yerine yenisi otomatik olarak yapılır, belki de bir süre gerek olmayacaktır, talep dalgalanıyorsa gereğinden önce fazlası yapılır, gerektiğinde üretim kapasitesi talebe yetişemez.
- Tüm süreçte her yerde hep birlikte her şeyi hemen iyileştirmeye kaynaklar yetişemez, kısıta özel ilgi gösterilemez, çünkü tüm kaynaklar eşit kabul edilir, odaklanma yoktur.
- Sistemin oturması çok zaman alır, Toyota Japonya’da 40 senede ancak oturtabildi, herkesin buna dayanacak ekonomik gücü olmayabilir.
Kaliteyi ne pahasına olursa olsun
iyileştirmeye çalışmak firmayı kârlı yapmaz. Kalite amaç değildir, gerekli şarttır.
Varlığı kârlılık yaratmaz ama yokluğu işi bitirir.
Toplam Kalite Yönetimi prensipleri Kısıtlar
Yönetimi odaklanmasıyla birlikte kullanıldığında hızlı ve iyi sonuç verir. Toplam Verimli Bakım prensipleri de Kısıtlar
Yönetimi odaklanmasıyla birlikte düşünülmelidir.
Firmadaki bilgi sistemi de Kısıtlar Yönetimi
ilkelerine uyumlu hale getirilmelidir. Mevcut sistemler organizasyon şemalarımız
gibi fonksiyonel silolardır, ürünler siloların içinde değil, arasında ilerler.
Yazılımlar da buna göre düzenlenmelidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder