¨
BAŞARI
NEDİR?
· Başarı gol
atmaktır. Helvayı yapmaktır.· En fazla gol atan en fazla kazanacak.
· Golü atan parasını alacak.
· Başarı pazarı olan, talebi olan, fiyatı olan üretimi gerçekleştirmektir.
· Başarının başarı olabilmesi için bir işe yaraması şarttır.
· Kimsenin haberi olmayan başarı, başarı sayılmaz.
¨
KENDİNİZİ
BAŞARIYA HAZIRLAYINIZ.
· Her işin başı
sağlık.· Günlük haberleri takip edin, kitap okuyun.
· Her şeyin bir şeyini, bir şeyin her şeyini bileceksin.
· Vaktini iyi kullanan, her şeye zaman bulur.
¨
AYAĞINIZI
YERE SAĞLAM BASIN
· Kökünüzü
unutmayın. Kök, ayırıcı değil birlikte yaşamda insanlara güç veren bir
etkendir.· Dinin ve inancın önemini ihmal etmeyin.
· Aile bağlarınız güçlü olsun.
· Ailede huzur önemlidir.
· Eşinize, çocuklarınıza vakit ayırın. Bu bir zorunluluk değil, bir zevktir. Ev ve iş arasında denge kurun. Çocuk yetiştirmek hem annenin hem babanın sorumluluğudur. Çocuklarınızı iyi yetiştirin.
· Ölmüşlerinizi unutmayın.
¨
BAŞARI
İÇİN YOLA ÇIKMADAN ÖNCE HAZIRLIK YAPIN
· Önce ne
istediğinize kara verin: şan, para…· Alternatifler arsında tercihinizi yapın.
· Pazardaki boşluğu yakalayın.
· Farklılıkları belirleyin, farklı olun.
· Fırsatları zamanında görüp, değerlendirin.
· Hedefinizi belirleyin, ayran gönüllü olmayın.
· Güçlük ile başarısızlığı birbirinden ayırmayı bilin. Başarısızlık halinde ısrarcı olmayın ama yılmayın.
· Geçmişe bağlanmayın ama geçmişten ders alın.
· Usta – çırak ilişkisi en iyi öğrenme şeklidir.
· Üretim faktörleri ve üretimden aldıkları pay:
Doğa ……………….…kira, rant
Sermaye ……..…….…faiz, temettü
Emek …………………ücret
Müteşebbis ………...…kâr
· Müteşebbis kâr etmezse ücret ödeyemez. Ücretli emek vermezse müteşebbis kâr edemez. Sermaye sahibi faizi beğenmezse üretime katkıda bulunmaz. Kira ve rant ile yaşayan doğa olanaklarından müteşebbisi yararlandırmazsa emekçi iş bulamaz.
· Tek adam dönemi, kişisel başarının dönemi geçti.
· Başarı örneklerini inceleyin.
· Takımınızı kurun.
· Her başarı öyküsü, bir çekirdek kadronun eseridir.
· Başarıda, takım ruhunun korunması için çekirdek kadronun mutlaka güçlü olması ve birlikte çalışma alışkanlığını sürdürmesi gerekir.
· Başarının her aşamasında başarının mükafatını arkadaşlarınızla paylaşın.
¨
TAKIM
KURMAK KADAR KORUMAK VE KULLANMAK DA ÖNEMLİ
· Başarıya takım
çalışmasıyla ulaşılır.· Takım, başarıya ulaşmak isteyenin veya başarıya ulaşıp da korumak isteyenin yaptığı mal ve hizmet üretimini sürdürmesine yardımcı olanların tümünden oluşur.
· Başarılar insanlara ve dolayısıyla insanın sağlığına, ömrüne bağlı olmamalıdır. Adam yetiştirin.
· Kendisini yenilemeyen, değişemeyen geride kalır. Mesleki yayın, seminer, eğitimleri takip edin işletmeleri gezin.
· Kurum kültürünüzü yaşatın. Her yiğidin yoğurt yiyişi farklıdır. Uyumu sağlayın, koruyun.
· Kader birliği güvene dayanır. Yöneticileriniz size, siz yöneticilerinize güvenin.
· Takım arkadaşlarınızın kişisel sorunlarına ilgi duyun, huzurlu yaşamalarına yardımcı olun. Çalışanlara destek olun.
· Birlikte çalıştıklarınızı dinleyin, farklı konularda konuşmalarına olanak sağlayın.
¨
ÇAĞDAŞ
İMKÂNLARDAN YARALANIN
· Değişimi izlemek
şart.· Bilgili insan artık “Bilmiş” olan değil, bilgideki değişimi izleyebilen insandır.
· İnsan kaynakları zenginleşti.
· Dünyada en bol şey para! Bugün parasızlık başarısızlığın özürü olamaz.
· Önemli olan proje üretmektir. Fizibilitesi olumlu olan projelere kaynak bulunur. Artık sınırlar da kalktı. Uzmanından destek almak hem daha verimli hem de daha ucuz.
· Toplum başarıyı her zaman destekler.
¨
İŞVEREN
OLARAK, ÇALIŞMA ARKADAŞLARINIZI İYİ SEÇİN, ONLARLA BÜTÜNLEŞİN
· Başarıya gidecek
yolda ilerlerken, herhangi bir mal ve hizmet üretimi gerçekleştirirken,
büyütürken bir başkasının veya başkalarının yardımına ihtiyaç duyulması kişiyi
işveren durumuna getirir.· Sadece kol gücüyken “ameleydik”, ofiste yapılacak işleri paylaşınca, “mavi-beyaz yakalı” olduk, teknoloji gelişince ve makineler bilgisayarlı olunca kalite ve verimi artırmak için “bilgili” olduk, ayrım kalmadı.
· Makinenin en iyisini nasıl seçiyorsanız, adamında en iyisini seçeceksin. Rekabet için bu şart.
· Hizmetin bir fiyatı vardır. Üçüncü sınıf buğdayla francala yapılmaz. Ucuzdur vardır illeti, pahalıdır vardır hikmeti!
· İşçiyi aldığı ücrete göre değil, verimine göre değerlendirin.
· Çalışanlara yeteneklerine göre ücret verin. Çalışmayanı, çalışana taşıttırmayın.
¨
MÜESSESELEŞİN
AMA KİTLEŞMEYİN
· Zor bir iştir. İnsanın tabiatına aykırıdır.
Danışmanlardan hazır reçete bulunamaz.· Ailenizi işe karıştırmayın, olanaklarınız ölçüsünde sermaye verip kendi başlarına denemelerine izin verin.
· KİT’leri özelleştiriyorlar çünkü; risk alamıyor, verimli çalışmıyor, karar almakta zorlanıyorlar…
· Devleti hortumlamayın, kazıklamayın. Devlete dayanarak zengin olunmaz, uzun sürmez.
¨
BAŞARIYI
YAKALAYANLARA ÖĞÜTLER
· Para başarının
mükafatıdır ama her şey değildir.· Başarınızla gurur duyun ama şımarmayın.
· Başarının bir insana vereceği tatmini başka bir şey sağlayamaz. Tadını çıkarın.
· Başarınızı ailenizle, çevrenizle ve toplumla paylaşın, hem maddi hem manevi olarak.
· Vergiyi ve sosyal hizmetleri unutmayın.
· Hiç ölmeyecekmiş gibi çalış, yarın ölecekmiş gibi hazırlıklı ol. Hatırlanan başarıdır, para değil; Ford, Edison, ….
· Adınızı temiz tutun ki başarı isminizi taçlandırsın. Arkadaşlarınızı dikkatli seçin.
· Güvenilir olun, değerlerinizden vazgeçmeyin.
· İnsanlara kucak açın, kaçırmayın.
· Dünyada sadece siz yoksunuz, başkaları da var. Başarı için yalnızlık kaçınılmaz değildir.
· Evinizi işinize, işinizi evinize taşımayın. Evde, işteki olay ve kişileri anlatmayın.
· Şeyh uçmaz onu müritleri uçurur. Kendinizi bilin. Yağcılardan kaçının.
· Hırçın olmayın. Hem size hem başkalarına huzur verin.
· Dost olun, arkadaş edinin. Arkadaşlık, dostluk bir çıkar ilişkisi olmadan dengeli ve karşılıklı bir sevgi bağıdır. Farklılıklar hayata renk katar.
· Bazıları “analarıyla”, bazıları da “anılarıyla” hatırlanır.
· Hayat sadece işten ibaret değildir.
· Dinlemesini bilin, dar çevreye hapsolmayın.
· İlgi duyduğunuz konuda rakiplerinizle tanışın.
· Sık sık beyin fırtınası toplantıları yapın, çalışanların kararlara katılmasına, sorumluluk paylaşmasına izin verin.
· Farklı kişileri, farklı fikirleri dinlemekten korkmayın, eleştirmden not alın.
¨
BAŞKALARINI
DİNLEYİN İŞİN PÜF NOKTASINI ÖĞRENİN, SONRA KENDİNİZE UYGUN DONU KENDİNİZ BİÇİN
· Edward De Bono: 6
şapka yöntemi. Beyaz:bilgi; Kırmızı:öfke,tutku,duygu; Siyah:risk değerlendirir;
Sarı:yapıcı,üretici; Yeşil:yaratıcılık; Mavi:düşüncenin kendisi.· Clous Moller : Kurbağa ve sıcak su deneyi. Değişim göstergelerini izleyin, fark edin önlem alın.
¨
BAŞARININ
ZEVKİNİ ÇIKARIN
· Ömür kısa, hayat
zalim!· Yaşamadan ölmeyin, yaşayarak ölün!
· Pişman olduklarımız yaptıklarımız değil, yapamadıklarımız! İyilikleri ertelemeyin.
¨
“BİR
NUMARA” OLMAK
· Her şeyin bir
numarası vardır.· Arkanızda eser bırakın.
· Sabancı kadeşler olarak daha fazla para kazanmaya değil, başarılı olmaya karar verdik.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder